招主管职位--地点：大连

电子邮箱：
联系电话：	0411-0411-84324258	联系人：	董丽萍
发布日期：	2008-06-16	截止日期：	2008-09-30
工作地点：	大连	招聘人数：	1
工作经验：	3~5年	学历：	本科或以上
年龄：	28～34	性别：	不限
薪酬范围：	4000元～5000元	现所在地：	大连
招聘部门：

职位描述

招聘主管职位说明书

职位名称：招聘主管
所属部门：人力资源部
直接上级；人力资源经理
直接下级：专员/无

工作职责：
1．制定年度招聘计划及预算，并实施。
2．优化招聘流程，完善招聘运作体系。
3．根据需求，拟定招聘方案，组织开展各项招聘活动。
4．拓展、维护各类招聘渠道。
5．开发招聘选拔测评手段，完善公司的人才选拔体系。
6．建立、维护公司内外部人才库。
7．配合完成人力资源团队的其它工作

工作要求：
1．及时、有效地完成各项招聘工作，为公司运营提供人力资源保障。
2．不断完善招聘运作体系，确保其专业化、规范化。

任职条件：
1．年龄28—34岁；
2．本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业毕业；
3．四年以上大型企业人力资源工作经验，两年以上招聘主管工作经验；
4．掌握人才招聘选拔的运作流程，拥有丰富的人力资源管理理念、方法，视野开阔。
5．熟悉各类招聘渠道，及国家、地区员工管理相关的法规政策。
6．较强的观察能力、分析判断能力、沟通协调能力和谈判能力。
7．良好的职业素养，同理心强，亲和力佳。
8．形象良好，英语熟练。
关键业绩指标：
视公司不同时期人力资源管理目标而定。

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