常见的劳务派遣服务内容有：
    1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订 
    2、劳动合同履行过程中的日常管理。 
    3、负责员工工资的计算与发放。 
    4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。 
    5、协助客户处理工伤、死亡事故。 
    6、负责解除与终止劳动或劳务合同

 

    常见的人事代理服务内容有：
    1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险； 
    2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才； 
    3、代办人才引进、居住证、就业证手续； 
    4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续； 
    5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等； 
    6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。 
    7、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。 
    8、人力资源规划

 

来源：中国外包网
提供：国际人才网（www.job001.cn）